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地區總監Hose及總監團隊、各友社社長、社友、95/96社秘、18/19社秘及23/24社秘、彰化南
區社環島七勇士、梅川傳統文化學會理事長 陳美玉理事長、創會長 吳耀貿老師、PDG Macline,
Today, Ortho、本社PDG Paul, Chest、還有我的家人、各位社友及美麗的社友夫人、大家晚安大家
好!
本社51年來在扶輪支持下不斷的成長茁壯,也在本社歷屆的社長領導下和現任社友的支持下
建立了很好的扶輪形象。我很榮幸擔任52屆社長,定當秉持扶輪精神,在理事會各位理事及各社
務團隊大小主委承擔任務運作下,共同運作社務,使本社社友及夫人在扶輪精神”多元”、”平
等”、”包容”下共同成長,在和諧快樂氛圍下友誼增長,榮辱與共。入社很久了,”進來學習,
出去服務”,一直希望有機會服務社友,這次終於等到機會來服務。
現在世界的進步神速,讓這一代的人目不暇給,Chat GPT 橫空出世,AI智慧震古爍今,
NVIDIA、AMD 顯卡轟然而起,自駕車讓你不用自己開車,無人駕駛公車、火車、飛機、船艦技術,
綠氫飛機引擎發展成熟即將商業化,這個世界進步神速,讓社友們真的有點趕不上。所以今年我期
望社友有機會看到進步的斷面,加快趕上一步。
我變動了例會的常態,將第四週例會導引到新方向,增加了知識性例會,拓展社友新知識及新
視野,並學習應用。我也變動了例會形式,第三週例會改為聯誼例會,讓老社友、新社友、友社社
友、扶青社友可以在第三週同聚一堂,聊天交誼,互相認識,認知、相知、相惜。
扶輪有傳統的脈絡,2022的程序手冊規範了扶輪的基本規定;西北的各章程細則約定了西北的方
向,在不違背這些章程細則的基本原則下,改變必定會有不同的聲音與不適應的地方。
當年基隆河截彎取直,幾年後納莉颱風重創台北市,捷運大淹水,修了3個月才復駛,民生東
路泛舟救難,甚至波及台北縣的汐止二度淹水到一樓高,在台北的上班族回家要游泳才能進家門。
改變不是一蹴可及,需一再修正調整才能完美,希望在各位社友的監督下共同為本社開展新頁。
扶輪精髓是友誼,我更希望本社社友的友誼不限於本社,而更能跨社交到好朋友,社友不必畫
地自限,所以我推動親睦團隊(敦睦艦隊),希望友誼可以跨到1-1分區各社,各社友敞開友誼的雙
臂到友社拓展友誼,結交好朋友。
在社內讓社友更有興趣來參與例會及各種活動,能讓社友有興趣,必定要針對社友的喜好及有
價值的活動才有意義。所以針對潮流趨勢,除了高爾夫球、登山、職業參觀、國內外旅遊、社區服
務等,更積極推動年輕族群喜愛的馬拉松,希望成為本社高爾夫球隊盛名之下第二個西北紅牌名
隊,閃耀光芒。
我社已名將如雲,女跑友更優秀超群,這一團將是西北社的光芒,吸引眾星拱月,雖然前途險
阻重重,但是慢慢修正及改進,應是各位社友展現”包容”精神的胸襟,如果因此本社更聲名遠
播,可能吸引有興趣的社會人士到西北社來同舟共濟,希望社友能支持與鼓勵。
謝謝各位來賓大駕光臨,祝各社社運昌隆,社友身體健康,本社社友及夫人健康美麗,謝謝各
位。
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